Vita & Profil

Dipl.-Psychologe Michael Kaiser – Vita & Profil

Ausbildung und AbschlĂŒsse

Ich bin Jahrgang 1969 und Diplom-Psychologe mit fachlichem Schwerpunkt in der Arbeits- und Organisationspsychologie. DarĂŒber hinaus bin ich neben anderen abgeschlossenen Weiterbildungen auch zertifizierter Kommunikationstrainer und „Practitioner fĂŒr Systemische Psychologie“ (IKH in der Schweiz).

Internationale Arbeitserfahrung

Meine berufliche TĂ€tigkeit und mein Interesse an anderen Kulturen haben mich mehrfach fĂŒr insgesamt 9 Jahre ins Ausland gefĂŒhrt. Neben England und Polen habe ich dabei fĂŒr knapp 3 Jahre in New York City gelebt und gearbeitet.

Auch wenn ich seit einigen Jahren wieder in Deutschland lebe, ist meine Arbeit im Bereich Human Resources nach wie vor auch international ausgerichtet. So zĂ€hlte eine Zeit lang beispielsweise die US-amerikanische IMPACT Group mit zu meinen regelmĂ€ĂŸigen Auftraggebern. Seit dem Jahr 2016 liegt ein besonderer TĂ€tigkeitsschwerpunkt von mir im Aufbau eines globalen Personalwesens als Head of Human Resources der Klick-Tipp Ltd. mit Sitz in London.

Karriere-Coaching

Seit vielen Jahren nun unterstĂŒtze ich Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufen in konkreten, oft auch schwierigen beruflichen Situationen als freiberuflicher Karriere-Coach.

> Berufung entdecken

Einer meiner regelmĂ€ĂŸigen Schwerpunkte ist, meinen Klienten beim Entdecken ihrer eigenen Berufung zu helfen. Es ist logischerweise sehr wichtig, darĂŒber ausreichende Klarheit zu erlangen, bevor man sich konkrete berufliche Ziele setzt.

> Erfolgreich bewerben

Viele meiner Klienten streben eine neue Position als angestellter Mitarbeiter an und diese unterstĂŒtze ich bei ihrer Suche nach passenden Stellen und beim Bewerben darauf. Immer wieder stoße ich dabei u.a. auf zwei bedauerliche Sachverhalte. Erstens, wie schlecht die durchschnittliche QualitĂ€t der Bewerbungsunterlagen in Deutschland ist. Deshalb ist es fĂŒr mich auch nicht erstaunlich, dass sich die Arbeitssuche fĂŒr viele mĂŒhsam und langwierig gestaltet. Und zweitens, wie oft sich selbst ausgezeichnete Fachleute, hoch motivierte Mitarbeiter und geschĂ€tzte Mitmenschen quĂ€len, wenn sie sich persönlich bewerben wollen oder mĂŒssen. Beides muss nicht sein und kann mit einfachen Mitteln vermieden werden. Und wenn man das tut, dann ist in den meisten FĂ€llen bald eine tolle neue Arbeitsstelle mit einem guten Gehalt der krönende Abschluss.

> SelbststÀndigkeit wagen

FĂŒr andere Klienten ist das angestrebte berufliche Ziel der Gang in die SelbststĂ€ndigkeit und ich helfe Ihnen, den Weg dahin so einfach, sicher und finanziell attraktiv wie möglich zu machen.

> Blockaden ĂŒberwinden

Und nicht zuletzt helfe ich als Psychologe meinen Klienten auch beim Überwinden innerer Blockaden, sollten sich diese als ein Hemmnis bei der Erreichung der eigentlichen Ziele herausstellen.

> Ehrenamtliches Engagement

Mit meiner Arbeit als Karriere-Coach möchte ich anderen Menschen helfen, inhaltliches und finanzielles GlĂŒck im Beruf mit einer nachhaltigen und gesunden Herangehensweise zu erreichen.

Neben meiner kommerziellen TĂ€tigkeit tue ich dies auch in Form mehrerer ehrenamtlicher Engagements, wie beispielsweise mein umfangreicher kostenloser Online-Ratgeber „Richtig bewerben", meine Leitung der Hamburger Meetup-Gruppe „Wege zum perfekten Job“ und meine eigene Sendereihe beim Hamburger BĂŒrgerradio „Tide 96.0“ belegen.

Personalberatung

Neben meiner TĂ€tigkeit als Karriere-Coach fĂŒr Arbeitnehmer und SelbststĂ€ndige unterstĂŒtze ich auch Unternehmen als freiberuflicher Arbeitspsychologe bei der Personalgewinnung, der Organisationsentwicklung und als Interim-Personalleiter. Weitere typische Aufgaben von mir bestehen in der Lösung betrieblicher Kommunikationsprobleme, im konstruktiven Umgang mit Mobbing-VorwĂŒrfen und nicht zuletzt in der Burnout-PrĂ€vention.

Zusammenarbeit mit Juristen

Bei all diesen oben genannten TĂ€igkeitsgebieten gibt es eine enge Verbindung zu juristischen Fragestellungen. Aus dem gemeinsamen Ziel, fĂŒr Mandanten bzw. Klienten ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, hat sich fĂŒr mich inzwischen eine enge Zusammenarbeit mit Juristen, insbesondere mit FachanwĂ€lten fĂŒr Arbeitsrecht, ergeben. So bin ich inzwischen Mitglied in der XPERT-Gruppe Arbeitsrecht auf XING, arbeite gelegentlich zusammen mit Juristen an konkreten FĂ€llen, berate sie in psychologischer Hinsicht in Praxisfragen und halte hin und wieder bundesweit mit ihnen gemeinsame VortrĂ€ge zu Themen, bei denen es eine enge Verbindung von juristischen und psychologischen Aspekten gibt.

Vor diesem Hintergrund habe ich im Jahr 2015 auch die psychologische Materialsammlung fĂŒr Juristen „Der Mensch im Recht“ ins Leben gerufen. Mit der Zeit möchte ich in dieser umfangreiche Quellen mit psychologischem Wissen aus der Praxis fĂŒr RechtsanwĂ€lte, StaatsanwĂ€lte, Richter und andere Juristen bereitstellen.

Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit mir finden Sie hier.

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